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文/S.C. Wang

這兩天短短的48小時內已經有12名選手沒工作,而且這個數字應該還會再繼續攀升,裡面名單當中比較令人驚訝的是今年年初經典賽國手黃欽智,年紀大了,薪水貴了點,今年成績也還很ok這樣子就叫人走路實在說不過去,而義大把去年選秀選到年輕又有潛力的黃偉晟丟走,也引發網路上議論紛紛,剛剛新出爐的名單則是多年來的中華隊常客,歷經傷痛復出的林克謙去年還有10中繼好成績,然而今年在一二軍載浮載沉,相信他也有意識到這一天的到來。

不過說也奇怪為什麼去年沒砍人,今年狂砍人呢?因為舊的不去新的不來,去年各允諾要搞二軍擴充人數砍人,今年有季中和季末選秀,各隊都補進大量的年輕新秀而以目前各隊的人數來看,大約都只想維持50人的水準,也就是一軍二軍各25人,而且未來在加上洋將之後也幾乎都超過50人,以目前四支球團的財力來看這個數字是比較能接受。

選手優劣汰換在職業棒球來說是稀鬆平常的事情,不論是日本韓國還是美國,每年都會有一堆戰力外的選手,但在台灣為什麼砍選手就會造成大家議論紛紛,最主要還是來自於二軍制度的不彰,二軍毫無養成能力以及球探工作的不確實,造成選來的新秀不適用或是養不起來,最終放個一兩年就放棄,除了想要人人都即戰力外,最大的因素還是球隊無法養這麼多人,每年又有一堆人搶著加入職棒的情況之下,不得不捨棄這些選手,以免造成人力成本過高。

攤開二軍制度的歷史,最早有二軍概念的球隊是統一獅1997年就已經創立二軍,然而當時根本沒有二軍聯賽可以打,二軍制度也就胎死腹中,直到了2003年年底體委會開始為職棒推行二軍制度提供原國訓隊選手以替代役的資格進入職棒隊訓練,也就是俗稱的代訓制度,在代訓制度中首先成立二軍的是統一獅與La new熊,然而當時職棒還沒有專門為二軍舉行聯賽,統一獅和La new熊為了以戰代訓自組南方之星聯盟也是最早的冬季聯盟,後來統一和La new為了增加二軍的強度報名了業餘的春季聯賽也造就了史上第一個業餘比賽有職棒選手參賽的比賽,然而最後因為人手不足的關係,不但戰績不佳外還造成選手過度超勞,爾後再也沒有報名業餘比賽,直到了中華職棒06年開始舉辦代訓對抗賽後,真正的二軍聯賽才有了比較明確的發展,真正各隊有獨立二軍球隊則是到了09年後米迪亞和中信解散後,四支職棒球隊才有各自的二軍隊,然而這個二軍實際上人手還是不足,不是靠業餘借將或是野手當投手用根本很多比賽都打不了,而自今這個問題依然還是存在著,應此大家對於二軍制度的完善是多麼期待,但實際上經營職棒的老闆可就不是這麼認為。

沒賺錢還要認真玩二軍又不是慈善事業

坦白講台灣二軍制度是應付球迷和政府用的,光精簡的教練團就可以看得出有沒有真的用心在培育職棒新秀,再者是體委會振興棒球計畫的補助各隊一千萬也被嫌棄,然而多一個二軍球隊一年成本支出大約就要2000萬左右,然而二軍不像職棒季賽收門票賺錢,還有電視轉播權利金和商品餐飲收入,完全是個虧本生意,要不是因為政府政策和球迷鞭策,到這個節骨眼恐怕有些老闆出錢弄二軍是很心不甘情不願的,所以這種沒收入絕對虧錢的事情,大家只能能省則省,養越多球員辦越多比賽都是讓職棒的營運成本提升,若二軍制度沒有收入或者任何商業利益的話,很難再有所進步。

聯盟和四支職棒球隊要思考二軍要怎麼走下去

目前二軍制度一定得在加強,不論是球員人數和教練人數都得增加,場次的部分也勢必要增加,既然二軍賺不到錢那聯盟和球團就要思考要怎麼樣讓二軍至少也有一點收入,來彌補這龐大的開銷,否則這樣子省下去真不是長久之計。

 

 

 

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