球員照顧-提供完善健全的訓練場地
在新聞上面看到義大有計畫要建練習場，這個想法是值得讚許，我想這個練習場應該要成為一個練習基地，裡面除了有一座簡易球場外，還有搭配室內練習場和重量訓練室，設備完善豐富是首要目標，國內球隊最好的訓練基地應該就屬兄弟象在龍潭的兄弟棒球村，它的規模和設施是值得我們去效仿，甚至我們可以做得比他們更好，而且高雄氣候溫和又少下雨，等到這個練習基地完成之後就不用和別的球隊搶球場春訓和找不到適合的場地春訓，平時練球就在練習基地即可，未來球隊辦理寒暑假棒球營也不用怕找不到合適的活動場地，另外宿舍一定要離訓練基地近，方便球員就近自主訓練。
球員照顧-義大醫院球員身體健康最大的後盾
職棒球員難免都會受傷不論嚴不嚴重都是需要醫院檢查治療，義大醫院有完善的設備和醫師群可以為球員提供最完善的治療和照顧，為了服務這些運動選手，醫院本身更要加強運動醫學這一塊，可以提供更好的治療和復健，讓球員可以提早恢復健康回到球場奮鬥。
球員照顧-民以食為天
球員的飲食一定需要專人的照顧，能讓球員吃得好、吃得飽、吃得健康是球團的責任，目前中華職棒的球員三餐大多數都是便當外賣不但吃不飽而且外面的飲食高油高鈉高熱量長期吃下去對於球員的身體健康反而變成負擔，中華職棒第一個導入球員餐廳概念的Lamigo桃猿(原La new熊)老闆劉保佑的出發點是球員不應該跟工人一樣吃便當，要給球員更好的飲食服務於是聘請名廚為球員料理三餐並在當時的澄清湖球場成立一個強棒餐廳，菜單內容都是和專業營養師和教練討論出來讓球員吃得飽吃得好又吃得健康，未來義大經營球隊也可效仿成立一個球員餐廳照顧所有隊職員的胃，廚師和營養師在母企業都可以找到優秀的人才，要做起來一定會比現在的Lamigo還要好。
球員照顧-健全薪資體系讓球員安心打球無負擔
球員打球最怕莫名其妙被減薪或是在不穩定的薪資底下奮鬥，球員心裡會沒有安全感，興農牛的薪資分有分半季浮動薪資制度更被不少球迷詬病，加上最近新聞提到近2年戰績墊底當時興農球團有意除複數年約球員不減薪外其餘的球員減薪3成，一個公司如果一直減薪之下員工可能會更沒有動力和拼勁為公司賣力，職棒球隊也是如此，我認為薪水的部分還是回歸依表現而論定，每年底談一次就好，且不要因為受傷就扣球員薪水，讓球員安心打球無負擔。
球員照顧-嚴格要求態度打造良好形象
球員打球的拼勁很重要，過去多年來看球的經驗發現，很多球員都不把比賽當一回事，該努力跑壘卻沒有全力衝刺，比賽陷入膠著甚至是比賽分數差很大的時候還是嘻皮笑臉不比勝敗當作一回事，現在比賽轉播往往都會帶到休息室，球員任何舉動都會在鏡頭下一一呈現，能讓球迷看到球員專注場上在乎勝利絕對會讓球迷對於球隊印象更好，而球員的拼勁感動球迷是會讓球迷選擇支持球隊再進場的因素之一，有良好的態度才能打出場場精采好球。
前幾年都有球員出入深色場所被媒體拍到的情形，對於球員本身清新健康的形象無疑是受到傷害，因此球團要特別要求球員絕對不出入深色場所，並鼓勵球員多閱讀和欣賞藝文活動培養知識和氣質，希望我們的球員不只是會打球更要有智慧有想法。
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